Selvom at der er spotlys på Activision Blizzard de her dage grundet de mildest talt talløse beskyldninger om ringe arbejdsforhold, så lader det stadig til at de insisterer på at behandle deres ansatte ringere end hvad de fortjener.
Denne gang er det World of Warcraft Classic-leder Brian Birmingham der officielt har forladt Blizzard, efter han sagde fra overfor et kontroversielt rangeringsprogram, hvor han har skulle evaluere sine medarbejdere.
Desuden beskriver Birmingham disse forhold i en lang række beskeder på Twitter, hvor han samtidig slår fast at holdet bag Classic er blevet pisket til at levere udvidelser tidligt, og at de ansatte ikke fik ordentlig kompensation for deres hårde arbejde (vi tænker han mener overarbejde).
I sidste ende slår han fast at "I can't participate in a policy that lets ABK steal money from deserving employees", og nu er han fristillet. Mange af de initiativer som Birminham opponerer imod er blevet udstillet igennem en dybdegående artikel hos Bloomberg, hvor det fremgår at en manager skal rangere de ansatte via et nyt system:
"In 2021, Blizzard, a unit of Activision Blizzard Inc., implemented a process called stack ranking, in which employees are ranked on a bell curve and managers must give low ratings to a certain percentage of staff, according to people familiar with the change who asked not to be named discussing a private matter. Managers were expected to give a poor "developing" status to roughly 5% of employees on their teams, which would lower their profit-sharing bonus money and could hamper them from receiving raises or promotions in the near future at the Irvine, California-based company, known for games like Overwatch and World of Warcraft."